經(jīng)濟(jì)周期中相對不太好的時候，也是各行各業(yè)好企業(yè)孕育的時候

　　“活著，還是死亡?這是個問題!”在莎士比亞劇中哈姆雷特為我們留下了一個著名的命題。在企業(yè)界，有關(guān)這個命題并非只有一個答案。

　　記得有位著名的房地產(chǎn)商在一次論壇上就說過這樣的話：“我反對企業(yè)都追求基業(yè)長青!所有企業(yè)都有它的生命周期，在利潤下滑的時候就該讓它死掉，有時甚至在它利潤最高的時候也應(yīng)該讓它死去!沒有死去，也就沒有活來!”

　　而《基業(yè)長青》的作者吉姆·柯林斯所給的答案卻是“一些公司將基業(yè)長青，而另一些則不是;一些應(yīng)該是，而其他的則不應(yīng)該。真正的核心問題是：你的公司真的有存在的價值嗎?”

　　你真正存在的價值，往往可能被大多數(shù)人看不到，但這就是今后歷史的樂趣。否則，記者還有什么故事可寫呢。

　　今后的強(qiáng)者為什么都活在當(dāng)下

　　活在當(dāng)下是一種丟掉幻想投入戰(zhàn)斗的態(tài)度，也是一種期待?；钤诋?dāng)下是一種勇氣，也是一種寄托，活在當(dāng)下是一種氣概，也是一種堅強(qiáng)。活在當(dāng)下，才可以勇往直前。

　　活在當(dāng)下也是一種生活，也可以有夜以繼日和只爭朝夕，活在當(dāng)下理所應(yīng)當(dāng)是一種責(zé)任，憂國憂民，也可以是后知后覺。

　　活在當(dāng)下，時代變幻讓人迫切捉摸，捉摸賦予人民激進(jìn)的思想，思想讓人感受活著的意義?；钪驮诋?dāng)下。

　　大批中小企業(yè)正在進(jìn)行的奮斗是一種佐證，他們正在創(chuàng)造未來。

　　尋找當(dāng)下的力量

　　愿景，是基業(yè)長青企業(yè)的基礎(chǔ);使命，則是優(yōu)秀企業(yè)的前進(jìn)動力;而核心價值觀，則是企業(yè)文化的核心!就核心價值觀而言，“是什么”盡管很重要，但更重要的是：“為什么”。為了一個有巨大意義的目標(biāo)，什么艱難險阻都擋不住你的前進(jìn)!

　　有人說：做企業(yè)的有兩種人，一種是做投機(jī)的，講求的是“機(jī)會”與“退出”;另一類是做產(chǎn)業(yè)的，講求“夢想”和“堅持”。的確，一個沒有夢想的組織是無趣的、不可持續(xù)的，也就更不可能“聚集一種改變未來的力量”!這個道理我們早已明白，但我們是否真的讓自己、讓企業(yè)里的每一位員工、讓我們的合作伙伴、讓我們整個組織充滿新的夢想?

　　在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，舊有的規(guī)則、行業(yè)市場格局、企業(yè)經(jīng)營模式等將不可避免地被改寫，并疊加出新的形態(tài)，以多角度、立體化、全方位地推動社會的進(jìn)步。也許，“基業(yè)長青”所追求的不僅僅是“活著”，更不僅僅是“成功”，而是一種推動時代不斷前進(jìn)的力量，一種“卓越”和“偉大”。這些構(gòu)成了“成功”的基本面。

　　2017年12月18日(周一)，以“當(dāng)下的力量”為主題，由中國科學(xué)院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、中國社會科學(xué)院信息化研究中心、eNet硅谷動力聯(lián)合主辦的“2017第十五屆中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)論壇”將在中國大飯店(北京)隆重舉行。屆時，近100家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將聚集一堂，讓我們一起來尋找當(dāng)下的力量。