11月21～23日，行業(yè)內(nèi)馳名的產(chǎn)業(yè)洞察峰會“中國企服三會” 第三次出擊。23日，主題為“從流程到數(shù)據(jù)”的“洞見2019中國HR科技峰會”在中關(guān)村軟件園國際會議中心成功舉辦。點米科技2號人事部積極發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”，在幫助企業(yè)人力資源管理由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方面的表現(xiàn)卓越，因而榮獲“2018中國HR科技年度企業(yè)”，旗下創(chuàng)新產(chǎn)品HR SaaS產(chǎn)品——2號人事部獲得“2018中國HR科技年度產(chǎn)品”獎。

作為HR科技行業(yè)的一道靚麗風(fēng)向標(biāo)，本次峰會由中國軟件行業(yè)協(xié)會指導(dǎo)，中國軟件網(wǎng)和中關(guān)村軟件園聯(lián)合主辦，中國軟件行業(yè)協(xié)會應(yīng)用軟件產(chǎn)品云服務(wù)分會、中國IT服務(wù)商聯(lián)盟、中國總會計師協(xié)會信息化分會、海比研究等聯(lián)合主辦。

在洞見2019中國HR科技峰會上，中國軟件網(wǎng)、海比研究總裁曹開彬在會上發(fā)布了《2019中國HR科技趨勢洞察報告》。2018年中國HR應(yīng)用與服務(wù)市場呈現(xiàn)增長態(tài)勢，市場規(guī)模達將到了37.31億元，增長18.7%。其中HR SaaS應(yīng)用市場所占份額由2017年的26%，將提高到33%，市場規(guī)模達到12.31億元;本地部署的HR應(yīng)用仍然擁有25億元的市場規(guī)模。HR SaaS服務(wù)商保持高速增長態(tài)勢，帶動傳統(tǒng)HR企業(yè)的云化轉(zhuǎn)型;;新一輪的并購潮來襲，AI等技術(shù)企業(yè)的并購成為一大熱點等。點米科技CEO、2號人事部創(chuàng)始人焦學(xué)寧做了主題為“從eHR到人力資源產(chǎn)業(yè)路由器——企業(yè)信息化應(yīng)用的演變與發(fā)展“的主題演講。

點米科技CEO、2號人事部創(chuàng)始人焦學(xué)寧

點米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”掛牌公司(股票代碼：831235)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域，包括人事外包、勞務(wù)派遣、薪酬福利等。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外，點米科技旗下還擁有2號人事部、點米社保通、匯薪福等多個人力資源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型，其中最為核心的是其HR SaaS產(chǎn)品——2號人事部。

年度企業(yè)領(lǐng)獎

2號人事部是一款即租即用的HR效率軟件，以企業(yè)花名冊為切入口，為企業(yè)提供員工管理、招聘管理、考勤打卡、審批、用工風(fēng)險管控、人事盤點等服務(wù)，并集成152個勞動風(fēng)險點可以基于用戶使用場景而自動提示，以及193種人事報表，通過多維度的精細化分析，讓企業(yè)更好地掌握和分析自身的人力資源情況，輔助企業(yè)決策。

年度產(chǎn)品頒獎

2號人事部在產(chǎn)品與技術(shù)上的眾多創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)，包括 “眾創(chuàng)迭代“開發(fā)方式加速了產(chǎn)品的更迭;采用社群運營的方式來獲取客戶，符合其中小企業(yè)用戶群的營銷特點;引入第三方服務(wù)，服務(wù)與中小企業(yè);擁有線下服務(wù)團隊等等。相信未來，2號人事部將為中小企業(yè)帶極致的HR SaaS服務(wù)體驗。