導讀:到2025年,高檔數(shù)控機床和機器人有關領域人才缺口將達450萬,人才需求量也必定會在智能制造不斷深化中變得更大。
近期,人力資源社會保障部分別與國家衛(wèi)生健康委、工業(yè)和信息化部聯(lián)合頒布工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、助聽器驗配師、口腔修復體制作工、鉗工等4個國家職業(yè)技能標準。
隨著新興智能技術的發(fā)展和應用,傳統(tǒng)的第一、第二產(chǎn)業(yè)越來越智能化。工業(yè)機器人替代生產(chǎn)流水線上簡單勞動力的做法逐步推廣。工業(yè)機器人大量使用,使工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員的需求劇增。
2019年4月,人力資源社會保障部會同市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布了工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員新職業(yè)信息。近年來,國內(nèi)企業(yè)和科研機構加大工業(yè)機器人技術研究與本體研制方向的人才引進與培養(yǎng)力度,在硬件基礎與技術水平上取得了顯著提升,但現(xiàn)場調(diào)試、維護操作與運行管理等應用型人才依然缺乏。
教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預測,到2025年,高檔數(shù)控機床和機器人有關領域人才缺口將達450萬,人才需求量也必定會在智能制造不斷深化中變得更大。此次頒布的標準遵循客觀性、科學性、前瞻性、規(guī)范性、可操作性原則,對提升工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員職業(yè)技能,促進智能制造的快速發(fā)展等具有重要推動作用,并為相關人才培養(yǎng)指明了方向,對高端制造類人才培養(yǎng)具有深遠意義。
此外,人社部中國就業(yè)培訓技術指導中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘發(fā)布《新職業(yè)在線學習平臺發(fā)展報告》,這是國內(nèi)首份針對新職業(yè)相關從業(yè)群體在線學習、培訓和考試的調(diào)研報告,全景呈現(xiàn)新職業(yè)的就業(yè)新趨勢。
隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算和被廣泛運用,與此相關的新業(yè)態(tài)被迅速激活。
7月15日,國家發(fā)改委等13部門聯(lián)合發(fā)文支持15大新業(yè)態(tài)發(fā)展,線上教育、無人經(jīng)濟、新個體經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等新業(yè)態(tài)不僅為新職業(yè)發(fā)展提供了肥沃土壤,還催生出一個巨大的新職業(yè)人才需求。
據(jù)新職業(yè)發(fā)展報告預測,未來5年新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大,預計云計算工程技術人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬、無人機駕駛員近100萬、電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人近150萬、人工智能人才近500萬、建筑信息模型技術員近130萬、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和運維員均達到125萬,數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬,人才缺口近千萬。
新職業(yè)發(fā)展報告顯示,在地域分布上,廣東、浙江、北京、河南、山東、陜西、江蘇、上海、河北、湖北、四川學習新職業(yè)人數(shù)位居前列,新職業(yè)的火爆為上述地區(qū)的城市發(fā)展注入新動能,催生出越來越多的“新就業(yè)城市。
以浙江為例,浙江省近年搶抓機遇、全面布局,將數(shù)字經(jīng)濟作為“一號工程”打造,著力在人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全、集成電路等重點領域,突破一批關鍵核心技術。浙江省以政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為“先手棋”,來推動數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字社會發(fā)展。