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Unisys在第15屆世界信息技術(shù)大會(huì)上提倡全球身份驗(yàn)證政策

2006-05-17 10:18 RFID世界網(wǎng)

導(dǎo)讀:WCIT的目標(biāo)是向全球IT行業(yè)提出具體、可操作的政策建議。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行陳述之后,周邁格還發(fā)表主題演講,論述重新定義安全規(guī)則的需要,以滿足當(dāng)今不斷變化的消費(fèi)者和市場(chǎng)需求。同時(shí),他還與業(yè)界著名的私營(yíng)及公共部門的安全專家一道,參加了有關(guān)身份驗(yàn)證的小組討論。Unisys日前撰寫了幫助創(chuàng)建身份驗(yàn)證和資歷證明鑒定的全球標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則的建議。Unisys將這些建議書提交給參加第15屆世界信息技術(shù)大會(huì)(WCIT 2006)的代表。

Unisys日前撰寫了幫助創(chuàng)建身份驗(yàn)證和資歷證明鑒定的全球標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則的建議。Unisys將這些建議書提交給參加第15屆世界信息技術(shù)大會(huì)(WCIT 2006)的代表。
 
安全問(wèn)題在全球企業(yè)、政府和消費(fèi)者之間同時(shí)迅速呈現(xiàn),再加上圍繞個(gè)人隱私問(wèn)題的爭(zhēng)論日趨激烈,導(dǎo)致有迫切需要制定身份驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)。身份驗(yàn)證幾乎是人們每天都在做的事情,如登錄計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)行網(wǎng)上銀行交易、機(jī)場(chǎng)安全導(dǎo)航、跨境手續(xù)辦理等。然而,在身份管理的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和流程方面,各國(guó)之間卻很少能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
 
Unisys總裁兼首席執(zhí)行官周邁格(Joseph W. McGrath)表示,“建立身份驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)不僅具有深遠(yuǎn)的全球社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響,還在幫助企業(yè)更好地保護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面發(fā)揮了重要作用。此外,身份驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)還有助于增強(qiáng)安全性和便利性,提高效率,降低消費(fèi)者、企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)之間日常進(jìn)行的大量交流的成本。Unisys期望促進(jìn)人們?cè)谶@一問(wèn)題上展開(kāi)積極討論,因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題最終將對(duì)人們?yōu)槭裁?、以及如何與全世界范圍內(nèi)的企業(yè)共享個(gè)人信息產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。”
 
Unisys是全球第一個(gè)倡議建立一個(gè)多樣化的中立聯(lián)盟,以致力于為全球身份驗(yàn)證開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程。聯(lián)盟的最終目標(biāo)是建立可以采用的全球運(yùn)作模式的基準(zhǔn),允許身份資歷證明在不同國(guó)際邊境的使用,促進(jìn)在全世界的企業(yè)和個(gè)人之間建立信心和信任。

WCIT的目標(biāo)是向全球IT行業(yè)提出具體、可操作的政策建議。在對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行陳述之后,周邁格還發(fā)表主題演講,論述重新定義安全規(guī)則的需要,以滿足當(dāng)今不斷變化的消費(fèi)者和市場(chǎng)需求。同時(shí),他還與業(yè)界著名的私營(yíng)及公共部門的安全專家一道,參加了有關(guān)身份驗(yàn)證的小組討論。


Unisys的政策建議

· 政策一: 國(guó)際企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)必須展開(kāi)協(xié)作,共同制定和推廣國(guó)際認(rèn)可的、具備互操作的電子資歷證明的全球開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),這些資歷證明用于驗(yàn)證個(gè)人身份,擁有足夠的保證級(jí)別。企業(yè)應(yīng)該能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn),在新的和現(xiàn)有的身份驗(yàn)證工具中采用這些資歷證明,比如在電子護(hù)照、身份證、駕駛執(zhí)照和信用卡中采用。

· 政策二: 電子資歷證明的標(biāo)準(zhǔn)必須建立在業(yè)務(wù)驗(yàn)證流程的基礎(chǔ)上,而不僅僅建立在底層核心技術(shù)上。他們應(yīng)該推廣使用通用的方法,包括不同行業(yè)的企業(yè)如何創(chuàng)建資歷證明、并在企業(yè)和政府的各種事務(wù)中使用。因此,這些標(biāo)準(zhǔn)必須滿足創(chuàng)建資歷證明所需的數(shù)據(jù)元素、驗(yàn)證流程和管理要求,同時(shí),其設(shè)計(jì)和長(zhǎng)期維護(hù)可以保護(hù)資歷證明不被篡改和濫用。標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作模式必須適應(yīng)不同的企業(yè)身份管理要求,從單因素驗(yàn)證到三因素驗(yàn)證。

· 政策三: 為了消除人們對(duì)隱私的擔(dān)憂,樹(shù)立消費(fèi)者的信心,營(yíng)造信任氣氛,那些發(fā)布電子資歷證明的企業(yè)必須演示和宣傳用于保護(hù)個(gè)人信息的安全措施。此外,企業(yè)還必須依據(jù)最佳運(yùn)作模式,堅(jiān)持遵守行為準(zhǔn)則,這就要求他們?cè)谡?qǐng)求創(chuàng)建這些工具所需的任何個(gè)人數(shù)據(jù)之前,必須首先為公眾清晰地定義和演示電子資歷證明的使用和優(yōu)點(diǎn)。

在撰寫建議書的過(guò)程中,Unisys在全球范圍開(kāi)展了廣泛調(diào)查,了解客戶對(duì)隱私和安全問(wèn)題的看法。調(diào)查顯示,如果個(gè)人確信最終用戶能夠有效保護(hù)其信息的安全,并能從這一便利性中獲得明顯優(yōu)勢(shì),那么大部分人都愿意共享個(gè)人數(shù)據(jù)。該調(diào)查還指出了一些身份驗(yàn)證的技術(shù)手段,以及其它一些重要發(fā)現(xiàn)。


 關(guān)于WCIT
來(lái)自80個(gè)國(guó)家的約2000名全球管理人員和決策者出席了此次世界信息技術(shù)大會(huì)(WCIT2006),包括財(cái)富100強(qiáng)公司的CEO、NGO總裁、外交部長(zhǎng)、諾貝爾獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?、大學(xué)校長(zhǎng)和著名研發(fā)人員。來(lái)自商界、政界和學(xué)術(shù)界的知名人士共同討論IT策略,對(duì)未來(lái)的技術(shù)發(fā)展方向提供指引,推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。WCIT 2006的重點(diǎn)放在IT創(chuàng)新及其如何給人類生活帶來(lái)正面影響的宏觀問(wèn)題上。

WCIT 2006大會(huì)官員正在與世界不同國(guó)家和地區(qū)的官員進(jìn)行協(xié)作,包括阿根廷、澳大利亞、比利時(shí)、巴西、加拿大、智利、中國(guó)、哥斯達(dá)黎加、埃及、法國(guó)、德國(guó)、希臘、香港、意大利、日本、馬來(lái)西亞、墨西哥、荷蘭、韓國(guó)、西班牙、瑞典、臺(tái)灣、突尼斯、英國(guó)和烏拉圭等國(guó),以建立合作伙伴關(guān)系,招募大會(huì)代表并擴(kuò)大大會(huì)的影響。

世界信息技術(shù)大會(huì)論壇曾在多個(gè)國(guó)際性大城市舉行,如中國(guó)臺(tái)北(2000年)、澳大利亞的阿德萊德(2002年)和希臘的雅典(2004)等。世界信息技術(shù)大會(huì)每?jī)赡昱e行一次,舉行地點(diǎn)分別位于不同的洲。該會(huì)議是世界信息技術(shù)和服務(wù)聯(lián)盟(WITSA)的重要論壇。WITSA由67個(gè)信息技術(shù)協(xié)會(huì)組成,代表全球90%的IT市場(chǎng)。WCIT 2006是一家非盈利性的501 6(C)機(jī)構(gòu),總部位于美國(guó)德州奧斯汀。


關(guān)于Unisys
Unisys是一家全球性的信息技術(shù)服務(wù)及解決方案公司。我們的咨詢師利用Unisys在咨詢服務(wù)、系統(tǒng)集成、外包服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)器技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí),幫助客戶實(shí)現(xiàn)安全的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。我們幫助客戶創(chuàng)建業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的可視性,幫助他們構(gòu)建更加安全的企業(yè)。利用Unisys 3D可視企業(yè)解決方案,企業(yè)能在投資之前看到他們的決策將會(huì)產(chǎn)生的影響,把握機(jī)遇和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。如需更多信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.unisys.com。